职工之家
    心灵治疗-----有一种人,越勤奋,越失败

      过年回家,见了一些同学。
      人成年了以后,生活好不好都能从脸上看出几分。变化最大一个同学是我们班的数学学霸。那时他数学很好,拿了很多奖,我们都认为这样的数学天才一定会在专业领域有所成就。
      高考选志愿时,他家人觉得数学不好就业,就为他选了当年热门的贸易专业。可他毕业后的职业生涯却不怎么顺利。换了好几次工作后,他发现自己不仅不喜欢贸易,性格也颇不适合。
      看着那些选择了理工科的同学大多成功申请到了国外大学奖学金,他又想通过考研回到数学专业。但因为第一次准备仓促,差几分没被录取。家人着急他一直没有稳定的工作,劝他不要再浪费时间了,不如考一个公务员安稳。
      他心里也很慌,曾经的同学要么事业已经稳定,要么在学术深造。只有他,还在迷茫而慌乱地寻找职业方向。他花了不少时间准备公务员考试,但因为文科一直不是他强项,考了几次也没考上。阴差阳错的,他考进了一家还不错的事业单位总部,也算是拿着了铁饭碗。
      毕业后几年他一直辛苦地准备着各类考试,想着进到这家单位终于可以安稳了。可不久现实又泼了他冷水。
      刚入职没多久,单位就以“基层锻炼”的名义把一部分人分配去了比较偏远的地方。
      他是新人,又是城里来的大学生,很多老员工都把杂活扔给他,他并没过上自己想象的“悠闲”日子,每天还忙得不得了。他不太善于交际,不会拍马屁,有人认为他假清高,他渐渐成了单位的边缘人。下放基层前,总部曾答应他们锻炼一年就会调回去,然而一年后他也没见到单位的调岗通知。就这样又熬了差不多一年,他才听人说,他们一个领导觉得他“笨”,在总部说过他一些坏话,他才没被调回总部。总部职位僧多粥少,能调回去的人早调回去了,没能调回去的只能慢慢“熬”。
      这个消息对他无疑晴天霹雳。
      又经过几个月的艰难挣扎,他决定辞职。辞职后的几年,他做过很多工作,但一直没有很好的上升渠道。同学职业生涯不顺,可能是因为他犯了一个很多人都会犯的大错。这个错误的出现,是因为成长教育中缺失了重要一环——目标教育。
      美国畅销书作家托马斯•C•克里通过多年研究发现了富人思维和穷人思维差异的终极秘密,排名第一的差异就是——人生是否立志。克里采访了数百位富豪发现,靠着后天努力而成为富豪的人,80%都有自己的志向和目标。这些人中,有27%的人至少失败过一次,但他们没放弃,而是选择从头开始。
      穷人则恰恰相反——很多穷人也并非不勤奋,不忙碌,但他们却是在“瞎忙”。在克里的研究中,只有3%的穷人有自己的人生目标。还有一些人,虽然有“梦想”,但没真的付出过实际行动,或者付出过行动,但遇到失败就放弃了。
      “立志”对于一个人的职业规划也很关键,人生目标形成越早,一个人成功的机会就越大,付出的代价就越小。遗憾的是我们的教育过分关注知识掌握,很少让孩子去发现自己的人生目标。当一个孩子发现不了自己人生目标的时候,他没办法坚持自己喜欢做的事情,目光短浅,经受不住失败和挫折。虽然人生目标形成越早越好,但人生任何阶段立志都不晚。
      没有人生目标的人,越勤奋,越失败,因为他们的精力没放在一个目标上,时间就被浪费了。

     

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